عقدت حاضنة الأعمال الريادية في مركز التميز والتعليم المستمر ورشة عمل حول إعداد شبكة مدربي ومرشدي الأعمال، أعدها وأشرف عليها مدير حاضنة الأعمال الأستاذ علي رمضان.
في البداية تحدث الأستاذ علي رمضان عن مشروع تكوين لتمكين الشباب والشابات من الضفة الغربية والقدس نحو خلق فرص عمل مستدامة في التشغيل الذاتي ودعم وتكوين مشاريع الأعمال الصغيرة المدرّة للدّخل.
ورحب السيد نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع الدكتور محمد غازي القواسمي بالحضور وأكد على أهمية مشاركة موظفي الجامعة في هذه البرامج وضرورة دخولهم في مسار خدمة المجتمع لما له دور في ترقية وتقييم الموظفين على المستويين الإداري والشخصي.
ونوه مدير مركز التميز والتعليم المستمر المهندس أشرف الزغير بنية المركز لتطوير خدماته من خلال الدخول في مسار العمل الحر والعمل عن بعد، والوصول لهيكلية مركز خدمات تطوير أعمال.
وقام مدير دائرة الموارد البشرية الأستاذ محمد ابوسنينة بتوضيح خاصية إعداد السيرة الذاتية من خلال نظام الموارد البشرية ودعا جميع الموظفين لتحديث بيناتهم عليها لتكون مصدر ومرجع رسمي يعتمد عليه.
وقام مسؤول وحدة متابعة المشاريع الأستاذ عنان الجعبري المحترم بتوضيح الهدف من تشكيل شبكة المدربين كمرجعية وأساس في وضع معايير اختيار والتعاقد مع المدربين وفقاً لإجراءات وشروط الممولين في كثير من الأحيان.
ومن الجدير بالذكر أن مشروع تكوين ينفذ من خلال حاضنة الاعمال الريادية التابعة لمركز التميز والتعليم المستمر في جامعة بوليتكنك فلسطين بالإضافة للشركاء الموزعين في الضفة الغربية والقدس بالشراكة مع مؤسسة التعاون وبتمويل من الوكالة الألمانية GIZ والبنك الإسلامي للتنمية والصندوق العربي للإنماء الإقتصادي والإجتماعي.
